Talleres para EMPRESAS y ORGANIZACIONES
EQUIPOS QUE CREAN, VALORES QUE SE COMPARTEN
EQUIPOS QUE CREAN, VALORES QUE SE COMPARTEN
Planeta Dots propone dinámicas colaborativas donde los equipos trabajan juntos transformando
residuos textiles en objetos con sentido. Un TeamBuilding inclusivo y creativo que refuerza la cultura corporativa, la RSC y el compromiso con la sostenibilidad.
Vivir los valores de la empresa,
y no solo comunicarlos.
TUS BENEFICIOS DIRECTOS
-RSC auténtica (no postureo). Acción con sentido y coherencia.
-Team building con propósito. No es solo “hacer equipo”, es compartir valores.
–Participación de todos los perfiles. No competitivo, accesible, humano.
-Refuerzo de cultura corporativa. Se vive el mensaje, no se enuncia.
– Impacto emocional. La gente se lleva algo hecho por ella.
–Fácil de justificar internamente. RRHH, RSC y Comunicación alineados.
-Excelente recuerdo de empresa. Asociado a experiencia positiva.
FORTALEZAS DOTS
1. Experiencias con sentido, no actividades vacías. El equipo no solo participa: entiende por qué hace lo que hace y cómo conecta con valores
reales.
2. Inclusividad total. No requiere habilidades previas, no genera competitividad ni exclusión: todo el mundo puede aportar desde su lugar.
3. Conexión natural con RSC y ESG.
Las dinámicas encajan de forma orgánica en estrategias de sostenibilidad, sin parecer forzadas o cosméticas.
Planeta Dots propone dinámicas colaborativas donde los equipos trabajan juntos transformando
residuos textiles en objetos con sentido. Un TeamBuilding inclusivo y creativo que refuerza la cultura corporativa, la RSC y el compromiso con la sostenibilidad.
Vivir los valores de la empresa,
y no solo comunicarlos.
TUS BENEFICIOS DIRECTOS
-RSC auténtica (no postureo). Acción con sentido y coherencia.
-Team building con propósito. No es solo “hacer equipo”, es compartir valores.
–Participación de todos los perfiles. No competitivo, accesible, humano.
-Refuerzo de cultura corporativa. Se vive el mensaje, no se enuncia.
– Impacto emocional. La gente se lleva algo hecho por ella.
–Fácil de justificar internamente. RRHH, RSC y Comunicación alineados.
-Excelente recuerdo de empresa. Asociado a experiencia positiva.
FORTALEZAS DOTS
1. Experiencias con sentido, no actividades vacías. El equipo no solo participa: entiende por qué hace lo que hace y cómo conecta con valores
reales.
2. Inclusividad total. No requiere habilidades previas, no genera competitividad ni exclusión: todo el mundo puede aportar desde su lugar.
3. Conexión natural con RSC y ESG.
Las dinámicas encajan de forma orgánica en estrategias de sostenibilidad, sin parecer forzadas o cosméticas.
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ELIGE TÚ DÍA !!!
Cualquier excusa es buena para divertirnos aprendiendo.
Pon a prueba tus habilidades y rompe los tópicos.
Adaptamos nuestras experiencias a necesidades y acciones concretas para nuestros contratantes. Te presentamos algunas propuestas ya realizadas para que puedas contratar tu fecha preferida.
Fechas señaladas ideales para un taller de Dots
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